Por: Nice Almeida
Concurso. Esse é o meio mais seguro para ingressar no serviço público. Porém, na Paraíba funcionários concursados ainda existem em menor número e os espaços para servidores acabam sendo abertos muito mais para “apadrinhados políticos”. A educação, que enfrenta atualmente uma greve de professores, é um exemplo disso.
De acordo com o Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade (Sagres), do Tribunal de Contas (TCE-PB), o Estado possui 41.054 funcionários atuando na área. Contudo, 56,76% deles não estão empregados por meio de concurso.
Do total de servidores ocupando vagas na educação do Estado, 23.301 são comissionados ou prestadores de serviço, sendo que 21.548 estão prestando serviço, 1.510 foram nomeados e outros 244 estão trabalhando com contratos de emergência. Há, ainda, um secretário de escola inserido no item “outros” do Sagres.
Apenas 17.747 dos funcionários da educação estadual são efetivos, ou seja, 43,25% do total de empregados na área.
Os dados revelam que o número de prestadores de serviço e comissionados supera em 31,29% o total de pessoal efetivo ocupando vagas na Secretaria de Educação da Paraíba.
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